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  一般的に会社で人が足りなくなると求人を出して補充することが多いでしょうが、人材というのは補充すると捉えているようではいけません。人材は補充ではなく補強を目的に行うべきです。補充というのはただ人を雇えばよいという考え方にあてはまり、補強というのは戦力になる人材を雇うと解釈するべきでしょう。 しかし、

経営コンサルタントという資格は存在しない 一流のコンサルタントを目指そう！ 一般的に経営コンサルタントと言うと非常に優秀で格の高い国家資格だと感じるようですが、これはあくまで仕事の名前でして資格名ではありません。 また、経営コンサルタント業を行う際には何の資格も求められず、前職でそれに関連する経験を持って

  船を出すのは容易だが、航海を続けるのは難しい   日本のコ・メディカルの一役を担うものとして整骨院というものもあって、意外に知られていないのが、医療機関と同じように症状によっては保険診療が可能であるということです。しかし、この整骨院は「柔道整復師」という資格を持っていれば比較的簡単に開